41. پویاسازی اندیشههای مدیریتی: تغییر، تحول و دگرگونی، توسعه و تازهگردانی ... «انگیزش آفرینی»
پدیدآورنده : / برداشت و گزینش احمد شعاع.,شعاع
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیران,رفتار سازمانی,مدیریت, -- جنبههای روانشناسی, -- مدیریت, -- نوآوری
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ش
۷
پ
۹ ۱۳۸۹
42. تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی
پدیدآورنده : /فهیمه مفاخری
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : حمایت سازمانی ادراک شده,توانمندسازی روانشناختی,رفتار شهروند سازمانی,عملکرد شغلی,مدل معادلات ساختاری,شرکت بیمه البرز
43. تغییر استراتژیک
پدیدآورنده : مریل سی. اندرسون ... ]&و دیگران[
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
،۵۸
/
۵،
/
ت
۷،۱۳۸۸
44. تغییر استراتژیک
پدیدآورنده : / مریل سی.اندرسون و همکاران,عنوان به زبان اصلی: Strategic change:Fast cycle organization development
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
ت
۷ ۱۳۸۸
45. تغییر استراتژیک: چرخه سریع توسعه سازمان
پدیدآورنده : مریل سی. اندرسون ... [و دیگران]
کتابخانه: (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
ت
۷ ۱۳۸۸
46. تغییر استراتژیک: چرخه سریع توسعه سازمان
پدیدآورنده :
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
47. تغيير رفتار سازماني براي کارمند(دستنامه مديريت)
پدیدآورنده : نوشته پرايس پريچت, رون پوند, ترجمه عليرضا توکلي
کتابخانه: كتابخانه عمومی بحر العلوم (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني - مديريت
رده :
658
/406
پ
422
ت
48. تئوری سازمان و طراحی ساختار
پدیدآورنده : مولف ریچارد ال دفت,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : رفتار سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,کارمندان- مدیریت,رهبری
رده :
HD
/
د
۷
ت
۹ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
49. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
50. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
51. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی.ای.ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶ـ
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
۱۶ نسخه از این کتاب در ۱۶ کتابخانه موجود است.
52. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
53. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
54. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی .ای.او[ در تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: (طهران)
موضوع : تحول سازمانی , رفتار سازمانی , نیروی انسانی ، مدیریت , نیروی انسانی ، برنامه ریزی
رده :
HD
58/8
/
الف
718
55. چند مقاله
پدیدآورنده : صادقپور، ابوالفضل، ۱۳۱۶-
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)
موضوع : خطابهها، سخنرانیها، مقالهها مدیریت,نظریه سیستمها,عدم تمرکز مدیریت,تصمیم گیری,تحول سازمانی,رفتارسازمانی,روانشناسی صنعتی
رده :
HD37
.
S24
1356
56. چند مقاله: نظریه سیستمها در مدیریت، نظریه تمرکز، و عدم تمرکز، نظریه تصمیمگیری عمومی نظریه تحول در سیستمهای اجتماعی، مدیریت بر جامعه دانشمند، انسان و سازمان، رفتار سازمانی، نظریه تحول اجتماعی
پدیدآورنده : / ابوالفضل صادقپور
موضوع : مدیریت,مدیریت- مقالهها و خطابهها
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
57. چند مقاله ... : نظریه سیستمها در مدیریت, نظریه تمرکز و عدم تمرکز, نظریه تصمیمگیری عمومی ...
پدیدآورنده : نوشته ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: (طهران)
موضوع : مدیریت مقاله ها و خطابه ها, رفتار سازمانی مقاله ها و خطابه ها
رده :
HD
37
/
ص
24
1356
58. چند مقاله, نظريه سيستمها در مديريت,نظريهتمرکز و عدم تمرکز,نظريه نظريه تحول در سيستمهاي اجتماعي,مديريت بر جامعه دانشمند,انسان و سازمان,رفتار سازماني
پدیدآورنده : ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: كتابخانه عمومی میمند (فارس)
موضوع : مديريت - مقاله ها و خطابه ها
رده :
658
ص
181
?
59. چند مقاله....نظریه سیستمهادر مدیریت، نظریه تمرکز و عدم تمرکز، نظریه تصمیمگیری عمومی، نظریه تحول در سیستمهای اجتماعی، مدیریت بر جامعه دانشمند، انسان و سازمان، رفتار سازمانی
پدیدآورنده : نوشته ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: مكتبة الشيخ بهائي (خراسان رضوی)
موضوع : مدیریت - مقالهها و خطایهها,نظریه سیستمها- مقالهها و خطابهها,تجزیه و تحلیل سیستمها- مقالهها و خطابهها
رده :
HD
۳۷
/
ص
۲ ،
چ
۹
60. دستنامه مدیریت: تغییر رفتار سازمانی برای کارمند
پدیدآورنده : پریچت، پرایس
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت تحول سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳
پ
۴۲۲
د